據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》今日?qǐng)?bào)道，英偉達(dá) CEO 黃仁勛對(duì)數(shù)千名企業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者表示，企業(yè)必須轉(zhuǎn)型為依靠人工智能驅(qū)動(dòng)的組織，以迎接他所稱的“新工業(yè)革命”。
黃仁勛說，英偉達(dá)已經(jīng)將這種理念付諸實(shí)踐，積極地將 AI 應(yīng)用于芯片設(shè)計(jì)、軟件編寫和供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。黃仁勛表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，英偉達(dá)正在打造他所述的“AI 大腦”。這一構(gòu)想是收集公司運(yùn)作、業(yè)務(wù)流程和客戶互動(dòng)等知識(shí)并交給 AI，最終目標(biāo)是使首席信息官和首席執(zhí)行官能夠“直接與之對(duì)話”。
這些 AI 可以被視為“AI 芯片設(shè)計(jì)師”和“AI 軟件工程師”。黃仁勛補(bǔ)充說：“在可預(yù)見的未來，我們并不期待 AI 能完成我們員工的工作。”
他還透露，英偉達(dá)已經(jīng)開始將所有私有數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為 AI，并強(qiáng)調(diào)：“每個(gè)公司都應(yīng)該這樣做。”為此，英偉達(dá)宣布推出一款工具，使 PDF 文件更易于被人工智能理解和處理。大部分情況下，傳統(tǒng)的人工智能在捕獲電子郵件和 PDF 等“非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)”方面存在困難。
從報(bào)道中獲悉，黃仁勛認(rèn)為這意味著公司將擁有大量的“數(shù)字員工”—— 即“AI 智能體”，能夠承擔(dān)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、工程和供應(yīng)鏈等職能，與人類同事并肩作業(yè)。為實(shí)現(xiàn)這一愿景，所有人，包括商業(yè)技術(shù)領(lǐng)袖，需學(xué)習(xí)如何指揮 AI。 
